Blogi Kuidas otsida töötajaid alustavasse ettevõttesse? Foto: Pexels Kui ettevõttel pole ajalugu ette näidata, võib töötajate otsing osutuda suureks väljakutseks. Sellest lähtuvalt on allpool kirjas mõned […] Intervjuu küsimused, mille küsimine on hädavajalik Foto: Pexels Hästi läbi viidud tööintervjuu on sujuv vestlus, mille jooksul kõik osapooled saavad enda jaoks olulistele küsimustele vastused. Järgnevalt […] Miks otsustada sihtotsingu kasuks? Foto: Picspree Sihtotsingu kasu seisneb faktis, et Sa saad endale täpselt need kandidaadid, keda ise tahad. Sihtotsingu käigus saab ühendust […] Mis on sihtotsing? Foto: Pexels Sihtotsing tähendab lühidalt selgitades sobivate kandidaatide kutsumist konkursil osalema. Tundub igati lihtne, kuid seevastu on tegemist üsnagi ajamahuka […] Tööle kandideerimise kuldreeglid Foto: Freepik.com Tööle kandideerimine võib olla paras peavalu. Tööd otsides on palju sellist, millele tähelepanu pöörata. Võimalik, et kõike on […] “Kõrvetada” saanud kandidaat- mida teha? Töötajate otsing võib olla paras raketiteadus. Värbajana puutud kindlasti kokku kandidaatidega, kellel on varasematest töösuhetest halvad kogemused. Seda eriti praegusel […] Kuidas tõhusalt tööd otsida? Tööd leida pole tänapäeval sugugi lihtne. Õige töö leidmine võtab reeglina palju aega. Sa ei pruugi mõista eitavate vastuste tagamaid […] Kuidas virtuaalajastul uusi töötajaid leida? Olles hetkel olukorras, kus Eesti valitsus on esimest korda välja kuulutanud eriolukorra tuleb meil kõigil võtta kasutusele uusi süsteeme, et […] Neli põhjust miks võtta endale tööle praktikant ja kuidas teda parimal moel rakendada? Praktikakoht on oluline osa õpingutest. Mida kevadisemaks ilm väljas muutub, seda rohkem hakkavad tööotsingu portaalides ja sotsiaalmeedias levima tudengite appikarjed […] Millised on värbamisprotsessis esinevad vastuolud ja kuidas neid vältida? Igapäevaselt töökuulutusi sirvides võib kandidaat kokku põrgata nii mõnegi vastuolulise teemaga. Põhiliselt tuleb see välja siis, kui loetletakse üles kandidaadile […]
