Ettevõttesse kandideerimise põhjused ja motivatsioon

  1. Miks otsustasid kandideerida antud ettevõttesse?
  2. Mille poolest antud ametikoht Sind kõnetab?
  3. Miks Sa arvad, et antud tööga hästi hakkama saaksid?
  4. Kas jõudsid tutvuda ettevõtte kodulehega?
  5. Kuidas ja mil viisil see ametikoht ning ettevõte Sinu isiksusega kokku läheb?
  6. Juhul, kui Sulle ja meile omalt poolt peaks kõik sobima, siis millal Sa oleksid teoreetiliselt valmis tööd alustama?

Varasem tööalane kogemus, väljakutsed, õppetunnid ja saavutused

  1. Miks otsustasid lahkuda antud ettevõttest (küsida iga ettevõtte kohta eraldi)?
  2. Kuidas Sulle meeldis selles ettevõttes töötada (küsida iga ettevõtte kohta eraldi)?
  3. Millised olid Sinu tööülesanded antud ettevõttes (küsida iga ettevõtte kohta eraldi)?
  4. Kuidas Sa iseloomustaksid meeskonda ja juhti/juhte antud ettevõttes (küsida iga ettevõtte kohta eraldi)?
  5. Mida Sa eelmistest töökohtadest võimalusel kaasa võtaksid?
  6. Mõeldes enda senise karjääri peale, siis milles on Sinu areng olnud kõige suurem?
  7. Milline on olnud siiani Sinu suurim väljakutse tööalaselt/ elus üldse?
  8. Mis on tööalaselt Sinu suurim õppetund?
  9. Mida pead tööalaselt enda suurimaks saavutuseks?/ Millise tööalase saavutuse üle enim rõõmustad?
  10. Kas oled tööl teinud ettepanekuid millegi muutmiseks/ teisiti tegemiseks?
  11. Millised Sinu eelnevad kogemused tuleksid meie ettevõttes kõige rohkem kasuks?

Meeskonnatöö ja olukordade lahendus

  1. Mida Sa hindad töökollektiivis? 
  2. Kuidas oled panustanud hästi toimivasse meeskonnatöösse?
  3. Millise rolli tavaliselt meeskonnas haarad?
  4. Oletame, et Sul on konflikt ühe kaastöötajaga. Kuidas antud olukorda lahendad?
  5. Oletame, et Sa näed töö juures, kuidas tööd saaks teha palju efektiivsemalt ja seda vaid mõne muudatusega. Kuidas tegutsed?
  6. Oletame, et Sa näed, kuidas Sinu kolleeg ei tegele töö ajal 100% tööasjadega, kuid ülemusele ütleb, et ta on tööga üle koormatud. Kuidas sellisesse olukorda suhtud ning  tegutsed?
  7. Kas eelistad konflikti tekkides sellest mitte rääkida ja oodata, kuni kõik iseenesest maha rahuneb ja ära ununeb või on Sulle loomuomane asuda seda lahendama?
  8. Milline on Sinu tavapärane viis konflikti lahendada?

Emotsioonid ja pingelised olukorrad

  1. Mis teeb Sind elus õnnelikuks?
  2. Millised olukorrad on Sulle peamised pinge allikad tööl?
  3. Millised on Sinu kogemused stressiga hakkama saamisel?
  4. Kas tegeled teadlikult enda tasakaalus hoidmisega?
  5. Kuidas hoiad töö- ja eraelu tasakaalus?
  6. Kas eelistad edaspidi kogeda pigem rohkem või vähem muutusi kui tänases töös?

Motivatsioon ja ootused tulevasele tööandjale

  1. Kuidas Sa ise end motiveerid/ enesemotivatsiooni leiad?
  2. Mis on need motivaatorid, mis Sinu puhul toimivad?/ Kuidas juht peaks Sind motiveerima?
  3. Milline on Sinu palgaootus?
  4. Millised on Sinu ootused tulevasele juhile/ juhtkonnale?
  5. Millised on Sinu ootused tulevale tööandjale?
  6. Milline on isikuomadusi silmas pidades olnud siiani kõige meeldivaim juht, kellega Sul on olnud võimalus koostööd teha?
  7. Kuidas Sulle meeldib, et Sulle tagasisidet antakse?
  8. Kuidas annad ja võtad vastu tagasisidet?
  9. Kas tööaja või töökoha osas on midagi, millega on vaja kindlasti arvestada?
  10. Mille järgi Sa endale uut töökohta valid?
  11. Kas on midagi, millega tööandja Sind palgates peab arvestama/ teadma?

Eneseareng ja isikuomadused

  1. Kui võtta ära kõik takistused ja piirangud, siis millist elu Sa tööalaselt elaksid 5 a pärast?
  2. Kas Sul on enesearengu plaane?
  3. Kas oled mõelnud veel midagi juurde õppida?
  4. Kuidas Sa end inimesena iseloomustad?
  5. Milliseid isikuomadusi Sa endas hindad?
  6. Mida sooviksid endas arendada?
  7. Millist suhtlusviisi Sa tavapäraselt eelistad (e-mail, Messenger, telefon, kohtumine) ja miks?
  8. Kas eelistaksid võimalusel töötada üksi või meeskonnas?

Kodukontor

  1. Kus Sulle enim meeldib töötada- kontoris või kodus? Miks?
  2. Kui suur on Sinu kogemus kodukontoris töötamisega?
  3. Kui varasemalt oled kodukontoris töötanud, siis kuidas see oli organiseeritud? 
  4. Kas ja kuivõrd see oli tööandja poolt reguleeritud?
  5. Millistel aegadel Sa kodukontoris tööd teed ja miks? 
  6. Milline on Sinu töökoht kodukontoris töötades?
  7. Kas ja kuidas oled lahendanud selle, et keegi Sind tööajal ei segaks? 
  8. Kuidas Sinu pere suhtub sellesse, et kodukontoris töötad?
  9. Millised on kodukontoris töötamise plussid ja miinused?

Süsteemsus ja paindlikkus

  1. Kui Sul on valida, kas teha tööd, kus on selged reeglid ja kindlad ülesanded, või tööd, kus on palju vabadust, määramatust ning ise otsustamist,  kumma valiksid?
  2. Kas Sulle meeldivad süsteemid ja plaanid või tekitavad need Sinus pigem stressi?
  3. Kas Sa oled olnud kaasatud enda ja ettevõtte eesmärkide püstitusse?
  4. Kas oled uskunud enda eesmärkide saavutamise võimalikusesse?
  5. Kuidas sead endale tööülesannetes prioriteedid? / Kuidas organiseerid oma tööd kui töömaht on väga suur?
  6. Kas Sul on kogemust töötamises ettevõttes, kus töö tegemisel on vaja olnud jälgida erinevaid kirja pandud protsesse ja reegleid?Kuidas see Sind tundma pani?
  1. Kui Sul on vaja järsult enda plaane muuta, siis kuidas see Sind tundma paneb?
  2. Kuidas iseloomustad tööpäeva, millega oled igati rahule jäänud?

Lisainfo

  1. Millistele ametikohtadele Sa veel oled kandideerinud?
  2. Kas mõne kandideerimisega on juba kiireks läinud?
  3. Kas sooviksid omalt poolt midagi lisada vestlusele?