"Koostöö TeamCreatoriga on olnud väga meeldiv. Kasutasime sobiva kandidaadi testimise teenust läbi TeamCreatori. Tööplaan oli kindlalt paigas, mis kokkulepitult ka kulges. Testitud kandidaat hindas samuti TeamCreatoriga koostööd väga heaks ja põnevaks. Lisaks testide tulemusele saab tagasisidet nii kandidaat kui ka testi tellija. Soovitan väga TeamCreatorit koostööpartneriks teistelegi."

"Oleme TeamCreatori abiga leidnud enda meeskonda mitmeid tublisid kolleege. Annika on koostöös olnud põhjalik, professionaalne ning sobilikud kandidaadid väga kiiresti leidnud."

"Kasutasime kandidaatide testimisel TeamCreatori abi. Tulemusena saime võrrelda kandidaate nende erinevate võimete ja isikuomaduste põhjal. See lihtsustas valikut tunduvalt. Annika oli koostöö käigus põhjalik ja abivalmis."

"Koostöö Annikaga sujus suurepäraselt. Suhtlus oli vahetu ja aus. Üle 10a. on Teamcreator ja eelkõige Annika Melsas, esimesed teenusepakkujad kellega koostööd julgen soovitada kõigile. Saime kõik selle, mis esialgu kokku leppisime ja veel pealegi. Töö oli professionaalne ja põhjalik."

"Koostöö TeamCreatoriga läks väga sujuvalt. Nende põhjalikkus ja sihikindel tegevus aitas leida mitu uut töötajat, kes tänaseks on ennast tõestanud kui usaldusväärsed meeskonnaliikmed. Suhtlus kandidaatidega oli väga viisakas ja sai palju kiitust. Sama ka meie, kui kliendi poolt. Kindlasti teeme koostööd ka tulevikus."

"Olen Annikale tehtud töö eest väga tänulik, kuna ta leidis lühikese aja jooksul meile suurepärase töötaja. Tegemist on ametikohaga, millele on läbi aegade olnud väga keeruline pädevat töötajat leida."

"Koostöö TeamCreatoriga on olnud äärmiselt sujuv ja numbriliselt mõistlik. Julgeks isegi vaenlastele soovitada. Kindlasti kasutame nende poolt pakutavaid teenuseid ka edaspidi."

TeamCreatori ja Amservi koostöö sai alguse juba 2 aastat tagasi, kui otsisime püsivat koostööpartnerit keerulisemate otsingute läbiviimiseks, milleks endal nappis ajaressurssi. See puudutab sisuliselt üle Eesti erioskustega spetsialistide otsinguid ehk ametikohti, mis nn iseenesest nii lihtsalt ei täitu.

TeamCreatori abiga oleme suutnud täita mitmed ametikohad, mis on olnud pikka aega täitmata – need on olnud meie ühised suured töövõidud. Meile meeldib see, et TeamCreator võimaldab nn personaalset lähenemist – tegemist on nagu oma kolleegidega, kes tunnevad sind ja su ettevõtte vajadusi nii hästi, et sisendi andmiseks piisab põgusast infovahetusest. Usun, et meie edukas koostöö jätkub veel pikka aega.

TeamCreator värbajate kohusetundliku ja tulemusele orienteeritud lähenemise tulemusel oleme leidnud mitmeid sobivaid kandidaate. Nende värbajate paindlikkus, konstruktiivsus ja produktiivsus on muutnud värbamise protsessi lihtsaks ning koostöö väga meeldivaks.

Omavaheline suhtlus kulges sujuvalt ja operatiivselt sai alati kokkulepitud ka kohtumised või telefonikõned, mis omakorda oli minu jaoks sobiv kättesaadavuskiirus. Kui mul oli vaja kindlaks kuupäevaks midagi tehtuks saada, siis kõik sai mulle vajaminevaks ajaks valmis. Kuna ma isikuomaduse poolest olen pigem kärsitu, siis teretulnud oli ratsionaalsed seletused, miks mingid protsessid peavad nö settima ja tagantjärgi vaadates oli väga õige suunitlus. Tulemusega olen väga rahul, meeskonda lisandus sobiv liige. Julgen kindlasti soovitada teistele TeamCreatori teenust, kuna pakutud teenus oli väga professionaalne ja kindlasti jätkame ka edaspidi koostööd.

Soovime TeamCreatorit tänada suurepärase teenuse eest raamatupidaja ja projekteerija leidmisel. Oleme kogu värbamisprotsessiga väga rahul. TeamCreatori professionaalne ja asjatundlik lähenemine tegi kogu protsessi sujuvaks ja stressivabaks. Kandidaatide valik oli ideaalses vastavuses meie ootustega ning lõppvalikud on ennast igati õigustanud. Eriline tänu kiire ja tõhusa suhtluse eest kogu protsessi vältel. Hindame väga TeamCreatori pühendumust ja oskust mõista meie vajadusi. Kindlasti kaalume TeamCreatori teenuste kasutamist ka tulevikus ning soovitame ka teistele.

Arvasime, et ei kirjuta arvustust kohe ning vaatame lisaks tulemuse ajaproovi. Nüüd ca poolteist aastat hiljem võib väita, et kandidaadid on osutunud vägagi sobivaiks headeks valikuteks. Hea töö 😉

Ilusalongile on väärtushinnangu põhine maailmakäsitlus ülioluline, milles personalil on otsene roll. Mäletame kuidas Annika silmad põlesid, kui selgitasime Sikkim'i missiooni olukorras mis temale oli uus. Ta võttis selle omaks kohandudes 'kliendi maailma'.

Annika oli töös süstemaatiline, pühendunud, kommunikatiivne, kirglik ja kliendi väärtussüsteemi kohanduv.

Lõppvooru kandidaatide jaoks oli Annika küsimused kandidaatidele täpseks tuuninud, mistõttu oli lihtsam viimases valiku faasis otsuseid teha ning saavutada oluline aja ja energia sääst.