Tihti sama ametikoha täitmiseks töökuulutuse avaldamine on ettevõtte jaoks kahjulik.

Potentsiaalsetel kandidaatidel võib tekkida tunne, et ettevõttes on midagi valesti, kui pidevalt sama ametikohta üritatakse täita.

Seega, kui oled poole aasta jooksul juba töökuulutuse abil töötajat otsinud ning see pole õnnestunud, siis mõtle pigem sihtotsingu peale.